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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SARIAN FORMATION vous propose de vous former au métier d'ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE, en partenariat avec financeurs et employeurs. Votre TITRE PROFESSIONNEL sera effectué en 2 temps, avec France Travail puis en contrat d'alternance avec un employeur. Contactez SARIAN dès aujourd'hui pour avoir toutes les informations, la formation démarrant le 01 décembre ! Le projet devra être validé par une immersion en entreprise. Avec ce TITRE PRO ECSR vous saurez : -Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives dans le respect des cadres réglementaires, -Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements surs et respectueux de l'environnement, -Construire, préparer et animer un scénario de séance individuelle ou collective, -Evaluer le degré d'acquisition des compétences des apprenants, -Repérer les difficultés d'apprentissage, -Identifier les risques potentiels, préparer des actions de sensibilisation, -Respecter et faire respecter le code de la route, la réglementation et la sécurité routière -...

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement et les démarches liées à la demande d'asile. L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages. L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés. L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages. L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir-habiter. L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages hébergés. L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau. La participation aux travaux d'équipe inter-sites. La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel Château elle-même rattachée à la gouvernance partagée du CSC, le-la salarié-e collabore avec l'ensemble de l'équipe permanente, des bénévoles et des administrateur-rices. Il-elle entretient des liens réguliers avec les usagers, les partenaires et les adhérent-es du centre. Les missions : L'animateur-trice contribue à la mise en oeuvre du projet social du CSC et participe activement à la phase d'expérimentation jeunesse de l'année 2026 et à l'écriture du projet jeunes du CSC, en lien avec les administrateur-rices référent.es, l'équipe d'animation et la direction. Il-elle assure la référence jeunesse et a pour missions principales : Favoriser la rencontre, la participation et l'engagement des jeunes (11-25 ans) - Accueillir les jeunes au CSC, - Aller à leur rencontre lors d'actions « coeur de quartier » et sur les temps informels, - Proposer un espace de rencontre les vendredis après les cours, permettant la construction de projets collectifs Expérimenter des actions et projets collectifs - Contribuer au travail de passerelle enfance-jeunesse CM2/6e, via des projets communs (sorties « fratries », ateliers partagés,[...]

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Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Emploi

Croisic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un départ, l'association du Domaine de Port aux Rocs, au Croisic, recherche son nouveau directeur. Depuis 1983 le domaine de Port aux Rocs développe une activité de tourisme social au sein de son village vacances d'une capacité de 270 lits, ouvert 10 mois par an, pour un chiffre d'affaires annuel de 2,7 M€ pour 26 000 nuitées. Elle développe une activité diversifiée allant des séjours familiaux aux séjours sociaux et aux séminaires d'entreprises. La gestion du domaine de Port aux Rocs est assurée par une association émanation de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Cette association a pour objet la gestion du village vacances et pour vocation notamment de permettre un accès aux vacances pour tous et le développement de l'emploi, mettant ainsi en œuvre des politiques sociales de la mutualité sociale Agricole et ancrant son activité dans le tourisme social et l'économie sociale et solidaire. Dans ce contexte elle recrute un directeur qui aura pour mission la direction de cette association et le développement des nouveaux projets. L'activité s'appuie sur un patrimoine en cours de rénovation dans un environnement géographique très favorable situé sur la côte[...]

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Auxiliaire de gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer un agent de la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche une Aide médicopsychologique / Accompagnants(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. Savoir être attendus[...]

photo Auxiliaire de gériatrie

Auxiliaire de gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer un agent de la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche une Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour, à l'UPAD, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement et met en place des animations. Il a pour objectif de préserver et/ou potentialiser l'autonomie et le bien-être physique et psychologique des résidents en lien avec leur projet[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** Recherche Auto-Entrepreneurs - Ménage & Check-in/Check-out (CAHORS et 20 KM AUTOUR) Allô Vendée Vacances se développe et recherche des auto-entrepreneurs fiables et motivés pour intervenir sur nos logements de location saisonnière. *Missions (simples et structurées) - Préparation complète des logements avant arrivée (ménage pro + linge) - Remise en état après départ - Check-in/check-out selon besoin - Remontée d'informations (photos, anomalies, suggestions) * Rémunération - 30 € par réservation (ménage, check-in/check-out) - Paiement rapide - Volume régulier, surtout les mercredis, samedis et dimanches l'été et toute la semaine hors dimanche le reste de l'année - Possibilité de monter à 20-50 prestations / mois selon disponibilité * Profil recherché - Auto-entrepreneur (ou volonté de le devenir) - Organisé, autonome et fiable - Permis B + véhicule souhaités - Une première expérience est appréciée * Avantages - Planning anticipé - Procédures simples et claires - Relation de partenariat durable - Équipe support réactive - Pas de gestion administrative : on s'occupe de tout * Évolution possible Pour ceux qui le souhaitent : - possibilité de développer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Animateur (trice) socio-éducatif (ive) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'habitat partagé "Les portes du midi", dans le cadre d'un cdi à mi-temps. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. L'animateur (trice) socio-éducatif propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Voici les missions principales o Suggérer des activités et aider à en organiser d'autres dans le but de valoriser les participants et de favoriser leur autonomie par leur inscription dans l'environnement local. o Soutenir, conseiller, et mettre en relation ou aider à faire. o Favoriser l'entraide, la solidarité et le partage o Co-animer une réunion hebdomadaire d'expression des participants avec comme finalité : o De faire émerger les avis de chacun o D'aider le collectif à la prise de décision o De définir des projets, des activités ponctuelles ou inscrites[...]

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Hôpital Lozère recrute un(e) Sage-Femme dans le cadre de la création de la Maison des Femmes prochainement intégrée à l'Hôpital. Horaires et rythme de travail : du lundi au vendredi. ETP = 0,60 Formations/qualifications requises : Sage-femme diplômée avec une expérience en coordination de parcours, gestion de projets. Prise de poste : janvier 2026. MISSIONS - Accueillir, soutenir, orienter et accompagner les femmes victimes de violences et les Co- victimes, quelle que soit la nature des violences. - Assurer sur un même site la prise en charge globale des femmes victimes de violences (prise en charge somatique, psychique, médico-légale, sociale, juridique, judiciaire et d'insertion) soit en utilisant les ressources internes à l'Hôpital Lozère, soit en mobilisant les ressources des partenaires du territoire. - Former les professionnels de santé, sociaux, des entreprises, les publics scolaires au dépistage des situations de violence, prévenir les violences faites aux femmes et participer activement aux instances locales ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluation globale des besoins de la victime et coordination de la prise en charge sanitaire,[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg 1 Travailleur social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Courcité, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Courcité, en partenariat avec l'INSEE, organisera le recensement de la population du 15 janvier au 15 février 2026. À cette occasion, des agents recenseurs seront recrutés sous contrat vacataire par la commune de Courcité. Missions : Les agents recenseurs seront chargés de réaliser des enquêtes à domicile portant sur le logement et la situation socioprofessionnelle des habitants. Ils exerceront leurs missions sous l'autorité du Maire et seront encadrés par le coordinateur communal. Période de disponibilité : Les agents devront être disponibles du 8 janvier au 15 février 2026, afin de participer : - à deux séances de formation obligatoires avant le début de la collecte, - ainsi qu'à une tournée de reconnaissance sur le terrain. Profil recherché : - Bonne connaissance du territoire communal, - Qualités relationnelles, sens du contact et ténacité, - Grande disponibilité (possibilité de travail en soirée et le samedi), - Rigueur, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, - Sens de la moralité, de la neutralité et de la discrétion, - Permis B souhaité. Une forte disponibilité quotidienne est nécessaire, impliquant des horaires variables[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social située à Laval, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDD dans le cadre de remplacements ponctuels - Temps plein, annualisation temps de travail - Lieu de travail : Laval - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 2 janvier 2026 Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne. Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents. Exercer des références éducatives. Soutenir les fonctions parentales. Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat). Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations. Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports). PROFIL DU POSTE Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables. Expérience dans l'accompagnement à la[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Le poste est à pourvoir au 1 Décembre 2025 - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Aide Soignant (AS) Le poste est à pourvoir au 1 Décembre 2025 - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un Aide Soignant (AS) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AS internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes : Pilotage : - Garantir le bon fonctionnement de la plateforme. - Organiser les comités de pilotage. - Garantir la réponse à l'enfant et sa famille. - S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné. - Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.) - Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements - Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme. - Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées - Développer et faire vivre le partenariat - Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction - Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..). - Garantir le fonctionnement et la continuité du service. - S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire. - Constituer et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôles ADULTE / ASILE Recrute en CDD 6 mois - temps plein Prise de poste au plus vite Coordinateur(trice) de la mission qualité Sous l'autorité du directeur du Pôle Asile avec son appui, Dans le cadre et à partir du plan d'actions réalisé en préparation de l'évaluation des établissements nous recherchons un professionnel dans le domaine de la qualité pour accompagner les directeurs d'établissements pour : Construire les modèles, documents de référence et recueils Avoir une approche pédagogique pour les diffuser et faire appliquer par les travailleurs sociaux Contrôler la qualité des dossiers des bénéficiaires et du respect des outils de la Loi 2002-2 Formaliser les procédures liées au fonctionnement des établissements L'objectif de la mission est la mise en œuvre opérationnelle des préconisations du plan d'actions réalisé en amont. Diplôme requis : diplôme minimum type Bac+3, DU, dans le domaine de la qualité Compétences requises : * Savoir : capacités rédactionnelles, connaissance du secteur médico-social * Savoir-faire : savoir écouter, échanger et mettre en confiance, savoir[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire ! La Régie Auvergne Numérique, créée par la Région Auvergne Rhône Alpes en 2013 et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d'initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats. Le Directeur de la Régie, en charge de la politique publique, s'appuie sur 2 Pôles, un Pôle Travaux et un Pôle Gestion. La Régie s'appuie également sur une AMO technique, économique, financière et juridique. Le déploiement, l'exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les 4 départements s'articulent de la façon suivante : - Des prises dont le déploiement, l'exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 400k prises livrées à ce jour. - Un prévisionnel de 140k à 160k prises complémentaires à déployer s'inscrivant dans la généralisation de la fibre et relevant d'un nouveau marché[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le challenge Assurer les bilans de prévention infirmier, Assurer la prise en charge médico-psycho-sociale des étudiants à leur demande, Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé, Prendre en charge et accompagner les étudiants en situation de handicap, Assurer les soins des étudiants dans le cadre du Centre de Santé. Les activités principales Évaluer la demande des soins des étudiants et gérer l'agenda de médecins. Gérer les dossiers médicaux - la pharmacie - la stérilisation du matériel. Travailler en partenariat avec l'ensemble de l'équipe (Médecins - Assistantes sociales - Psychologues - Administratifs...). Exécuter les vaccinations ou les soins infirmiers sur prescription médicale. Participer aux actions de promotion de la santé. Coordonner les actions de promotion de la santé. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation médico-sociale (Infirmiers - BTS -SHS...). Accomplir les soins d'urgences ou orienter en fonction de la situation vers les généralistes ou spécialistes en interne (médecins du sport-gynécologue-psychiatres-médecine générale-psychologue...) ou en externe (hôpitaux-centres spécialisés). Participer à[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la MECS XORIAK à URT (64240), en Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein, à compter du 1er décembre 2025 : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX HF ( ES, ME, EJE .) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme de travailleur social (DEES, EJE, CESF.) - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : - Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif Rémunération : - Selon indice de base de la CCN du 15/03/1966 et expérience. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 22 novembre 2025, à : contactrh@seapb.asso.fr

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes - 17000 habitants recrute par la voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) chargé(e) de communication. Au sein de l'équipe de communication et placé sous l'autorité de la Directrice du service « Communication Culture », vous assurez la déclinaison de la stratégie de communication de la CCVM. Vous serez amené à : Missions : Composition graphique - Réalisation graphique de supports de communication assurant la promotion des équipements et services intercommunaux pour impression ou diffusion numérique (dépliants, flyers, programmes, affiches ou invitations, .), - Participation à la conception-création de nouveaux supports de communication adaptés aux thématiques et aux cibles de communication Communication digitale : - Assurer le community management des réseaux sociaux, - Mettre à jour le site internet et les différents supports d'information numérique, - Collecter des informations (texte, photos et vidéos) et rédaction de contenus, - Réalisation de reportages photos ou supports vidéo promotionnels, Autres missions : - Assurer la couverture photo et vidéo d'événements[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre. ; - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ; - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ; - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun ; - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative ; - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Symphorien-sur-Coise, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute au sein du service Mobilité un(e) animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire. - Contrat à temps non complet (24.5h) d'une durée de 6 mois (jusqu'au 30/06/2026) - Cadre d'emploi catégorie C - Adjoint d'animation - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et mutuelle La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE). Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité. [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en charge[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention Spécialisée 72 : Un Chef de service H/F - CDI temps complet La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : En articulation étroite avec le directeur du pôle prévention insertion et le directeur adjoint du service de prévention, vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'aux axes d'amélioration dans le cadre de l'évaluation interne. Vous serez amené, par délégation, à intervenir sur l'ensemble des missions territoriales en lien avec le directeur et le directeur adjoint en ayant en charge l'animation et les projets d'intervention, d'une partie des équipes. Vous participerez au management des équipes, tant dans l'accompagnement et la régulation que dans l'organisation du travail et la gestion des budgets de fonctionnement des équipes. Vous assurerez la conduite des projets d'intervention, la gestion des congés payés,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Évaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise de renom dans son secteur, elle compte 95 collaborateurs et met en œuvre des techniques modernes pour répondre aux exigences du marché. L'environnement professionnel y est dynamique pour réussir.En partenariat avec l'agence Manpower BONNEVILLE, recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) En poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes de produits alimentaires -Utiliser le terminal portatif -Conduire un chariot autoporté -Réaliser les contrôles produits -Effectuer la manutention -Assurer le nettoyage -Procéder au rangement -Collaborer avec les équipes logistiques Horaires de travail 12H30-20H00 Primes/avantages: -13ème mois -TICKET RESTAURANT d'une valeur faciale de 7,50 (la part salariale de 3 sera retenue en paie) Vous justifiez d'une expérience significative en logistique et sur le meme type de poste, maîtrisez l'utilisation de terminaux et chariots élévateurs et possédez de solides compétences en contrôle, manutention et nettoyage pour optimiser performances. Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le C.L.I.C recrute un(e) coordinateur(trice) en gérontologie pour le 1er janvier 2026. *Vos Missions: - Réalise les évaluations des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale. *Evolution possible du poste de Coordonnateur de CLIC à partir du 1er septembre 2026, en un poste de Référent de Parcours. *Compétences attendues: - Bonne connaissance des politiques du vieillissement et/ou du handicap, de la règlementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie - Connaissance des secteurs[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale. Dans le cadre d'un remplacement sur un poste de conseillère en Economie Sociale et Familiale, nous recherchons un travailleur social pour assurer notamment, en lien avec les autres travailleurs sociaux du pôle, les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), Accompagnement global des bénéficiaires de la Protection Internationale, nous recrutons un(e) Travailleur Social Diplômé(e) en CDD de 6 mois à temps plein. --- Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Accueil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile ; Bureau d'affection prioritaire : Plainfaing Veillez à la bonne organisation du bureau d'information touristique de Plainfaing (chargé-e d'accueil principal) Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. Billetterie et boutique Administrer le système de billetterie (logiciel, paramétrage des tarifs, quotas, catégories, etc.). Assurer la vente des billets sur place, en ligne et chez nos partenaires Assurer la commande des produits boutique Gérer les stocks (réceptions, inventaires, réassorts, étiquetage) pour l'ensemble des bureaux Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, PLV). Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale Collaborer avec l'équipe communication dans le cadre d'actions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le périmètre du poste couvre les enseignants chercheurs recrutés par l'Ecole sous différents types de contrat : CDD, CDI ou détachement sur contrat , établis en application du code général de la fonction publique et du Cadre de Gestion, soit un total d'environ 285 dossiers. La gestion et la mise en paiement d'environ 100 vacations par mois, avec des pics d'activité dans l'année. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : En application de la réglementation en vigueur et dans le cadre de l'utilisation du SIRH RenoirRH paie, vous aurez pour activités principales Instruire et gérer les dossiers administratifs : * Recueillir tous les documents administratifs relatifs à l'embauche ; * Saisir les données de l'agent dans le SIRH ; * Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats, avenants, décisions, attestations, etc); * Assurer la mise à jour des dossiers , des agents selon leur évolution personnelle et professionnelle ; * Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur ; * Assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, temps partiel.) ; * Assurer l'ensemble des déclarations (déclaration[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe du Val d'Osne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre Ehpad Le Val d'Osne est situé à 8 kilomètres de Paris, aux portes sud-est de la capitale, près de Bois de Vincennes. C'est un lieu privilégié implanté dans la ville de Saint-Maurice à proximité des commerces, des équipements culturels et sportifs de la commune. Notre lieu de vie dispose d'une unité de vie protégée dans laquelle nous accueillons des habitants atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Nous privilégions l'approche non médicamenteuse et comportementale, notamment par le biais de diverses installations[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants du MOULE, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Vous assurez principalement l'accompagnement individualisé de personnes adultes en situation de handicap, vivant à leur domicile. Vous soutenez les aidants familiaux qui accompagnent une personne dépendante, âgée, en situation d'handicap ou atteinte de maladie chronique. Vous aurez comme mission de favoriser l'autonomie des personnes adultes handicapées dans leur vie quotidienne en milieu ordinaire, Garantir aux personnes adultes handicapées des conditions de vie décente et sécuritaire. Coordonner une équipe pluridisciplinaire. Accompagner les usagers : - dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives en lien avec les représentants légaux - favoriser l'intégration sociale des usagers et l'accès au droit commun - veiller aux conditions de maintien dans l'emploi ou au bien être de la personne accompagnée en cessation d'activité Participer au bon fonctionnement du service : - Travailler en équipe en participant aux différentes réunions institutionnelles - Favoriser le développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accueillies. - participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des usagers.

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Oyonnax(01) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la Plateforme Education le Chef de service éducatif aura pour missions : - De planifier les activités du service éducatif (personnel, matériel, organisationnel .) - De coordonner les actions socio-éducatives et d'en rendre compte - D'élaborer et de faire évoluer les projets éducatifs - De réguler l'accompagnement des personnes au sein du service - D'apporter un appui technique aux équipes Savoir-faire : Connaissance des politiques sociales publiques Management d'équipe dans une dynamique d'innovation sociale Force de proposition dans les projets Capacité d'analyse et de mise en cohérence des projets et accompagnements Capacités organisationnelles - Rigueur - Méthode Capacité d'analyse Capacité à arbitrer Bonne maitrise de l'outil informatique Savoir être : Bonne qualité relationnelle Organisation, méthode Dialogue et écoute Ouverture à l'autre Capacité à travailler en partenariat et réseau

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet jeunesse de Familles Rurales sur l'accueil jeunes 11-17 ans de Villers-Bocage. Missions principales : Vous dirigez l'accueil jeunes Familles Rurales de Villers Bocage. A ce titre, vous êtes responsable de la sécurité des mineurs accueillis et garant de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes également en charge du suivi administratif et budgétaire de l'ACM. Responsabilité de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veiller au respect de la règlementation des ACM, et des recommandations institutionnelles. Mettre en place, et veiller à la mise à jour régulière de l'affichage obligatoire. Être garant du projet pédagogique : Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse, en lien avec le projet éducatif et fédéral. Mettre en place des activités et projets de qualités pour et avec les jeunes. Organiser les temps de vie quotidienne et de repas. Suivi et évaluation du projet pédagogique avec les différents acteurs. Communication et partenariat : Mise en place d'une communication interne à destination des jeunes et des familles. Suivi et développement de partenariats locaux. [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbonnières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 5 jeunes de 6 à 21 ans placés par l'ASE, vivant à "L'Arbre de Vie" (Lieu de Vie et d'Accueil) Vos missions : - Vous assurez la planification des activités. - Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène). - Vous mettez en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil et participez au suivi du parcours personnalisé des jeunes accueillis. - Vous assurez la continuité des parcours éducatifs des jeunes accueillis en travaillant avec les référents ASE. (Garantir le projet de parcours de l'enfant). - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble. - Vous veillez à donner une place aux familles des jeunes accueillis et favorisez l'expression de chacun au sein du lieu de vie. - Vous assurez une mission d'éducation, de protection et de surveillance des jeunes. - Vous êtes garant(e) de la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIOCULTUREL PRIMEVÈRE LESSON est une association de proximité gérée par un conseil d'administration situé à Rochefort en Charente Maritime. Elle accueille environ 450 familles adhérentes soit près de 1600 adhérents, elle intervient dans 5 espaces au sein du QPV avant garde sud centre-ville de Rochefort : la ludothèque, le local jeunes, les jardins partages, l'espace Wilson et centre socioculturel. LE CENTRE SOCIOCULTUREL construit son projet collectivement, assure des services et mène des actions, garantit l'existence d'un espace de rencontre et d'échange, repère et soutient les initiatives, développe des partenariats. Le renouvellement de son agrément a lieu en 2024 pour la période 2024-2027. Elle gère un budget d'environ 1.1 million d'euros pour une équipe de 19 ETP. Missions 1/ Le/la Directeur.rice veille à la mise en œuvre et au respect des orientations du CA de l'association 3/ Il/elle anime l'équipe salariée et bénévole 4/ Il/elle développe les partenariats avec les différentes institutions, collectivités et acteurs locaux 5/ Il/elle coordonne l'animation globale, propose et met en place les projets en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux. 6/[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne VL

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi Autres services aux entreprises

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE en CORREZE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F sur son site de SAINT-PANTALÉON-DE-LARCHE. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser les révisions mécaniques, les opérations de maintenance et entretien pour les véhicules d'occasion (VO) du stock : vidange, filtres, freinage, amortisseurs, mécanique générale Préparer les véhicules VO à la vente : contrôle, remise en conformité, nettoyage technique, vérification des systèmes, accessoires Assurer le suivi des véhicules avant livraison : gravage (antivol), contrôle technique, mise à jour des documents, vérification équipements et conformité règlementaire Effectuer[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Autres services aux entreprises

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de Clovis Location du Groupe Faurie à Brive en CORREZE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un ASSISTANT GESTION DE PARC ET SOLUTION DE MAINTENANCE - H/F**,** à temps plein soit 39h00 du lundi au vendredi. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les missions et les défis qui vous attendent : Vous viendrez en appui aux équipes Gestion de parc et Gestion des solutions de maintenance dans leurs activités quotidiennes. Support aux gestionnaires de parc : Assurer le suivi des fournisseurs et la relance téléphonique (clients et fournisseurs). Créer et suivre les plannings de maintenance mensuels. Saisir les bons de commande et veiller à leur bonne exécution. Assurer le suivi des contrats en cours. Support aux gestionnaires de solutions de maintenance : Suivre les campagnes de services et gérer les courriers clients relatifs aux aspects[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025 Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur étant maintenu au domicile. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. - Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et relevant de la Protection de l'Enfance - Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité - Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux - Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat - Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte - Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels - Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Conduite d'un véhicule dans le cadre[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne)[...]

Ressources supplémentaires